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培训内容
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“智联经纬职业培训中心”自2003年成立至今,秉承从国家发展、社会需求出发的办学理念,陆续开设了十余种最具权威性的职业资格认证项目,涵盖了当今社会最具潜力的职业及进修课程,在人力资源管理、物流管理、物业管理、企业行政管理、高级秘书、报关、内审等领域积累了相当深厚的教学经验。多年来共为社会输送了8000多位合格的职业人才。
培训教材:
课程介绍:
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
考试方式:考试共分2份试卷,均为笔试。卷一为基础知识,卷二为技能操作,管理师需参加论文答辩。
考试时间:参加全国统考,一年2次。分别在5月和11月。人力资源师(二级)
助理人力资源师(三级)
企业人力资源管理人员(基础知识)
企业人力资源管理人员(基础知识)
企业人力资源管理人员(二级)
企业人力资源管理人员(三级)
人力资源管理师常用法律手册(选购)
助理人力资源管理师常用法律手册(选购)
报名材料:1寸照片2张,小2寸蓝底照片4张,身份证、学历证复印件各一张,相应工作证明。




