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培训课程：	人力资源管理二级培训班
培训机构：	北京远大职业技能培训学校 {已暂停招生}
上课时间：	2008-9-28 ～ 2008-11-2
授课方式：	面授班
授课地点：	点击查看
课程学时：	7天（早上九点到下午五点）
课程原价：	~~2580 元~~
超市报价：	1480 元 (惊爆价)
招生对象：	1.本科学历 +6 年本职业工作经验证明；2.大专学历 +8 年本职业工作经验证明；3.高中、中专学历+10 年本职业工作经验证明；4.取得助理人力资源师资格 +3 年工作经验证明。

培训内容

职业前景：
　　21世纪是知识经济的时代，而目前企业的迅速发展得益于其“核心竞争力”的源泉—人力资源的管理。人力资源专员是企业中具有诱惑力的职位，人力资源管理是所有管理工作中最富有创意的管理，他们处于企业权力最集中的管理层，掌握着企业的人事调配权，为企业制订招聘、培训、绩效考核、薪资福利等一系列人才规划。工作稳定、薪酬持续走高，使想进入人事部门的人越来越多，取证热继续升温，人力资源管理工作也成为职场上的“明星职业”。
　　其中薪酬经理、招聘经理薪资水准一般都处于2000—5000元/月之间；
　　人事主管、人事总经理一般在6000—8000元/月；
　　人力资源总监薪资更是达到12000元/月以上。
　　此职业要求从业人员熟知政策法规和具备一定的专业知识，需要系统的了解人力资源管理的各种方法和管理理念，因此要想从事相关工作必须通过专业的知识培训，并获得国家颁发的职业技能资格证书方可就业上岗。

师资介绍：
　　王全一副教授
　　国家职业指导师国家人力资源管理师二级师资中国国际职业资格认证协会资格评审委员会委员远大学校专职人力资源管理师讲师。
　　于彩凤副教授
　　国家职业指导师国家人力资源管理师二级师资中国国际职业资格认证协会资格评审委员会委员远大学校专职人力资源管理师讲师。
　　
主修教材：
　　公共课程国家职业资格培训教程——企业人力资源管理人员（基础知识）
　　二级（人力资源师主修）国家职业资格培训教程——企业人力资源管理人员（二级）
　　三级（助理人力师主修）国家职业资格培训教程——企业人力资源管理人员（三级）
　　
辅导教材：
　　二级（人力资源师主修）国家职业资格考试指南
　　三级（助理人力师主修）国家职业资格考试指南
　　
课程目录：
　　人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬福利管理劳动关系管理　劳动法劳动经济学统计学知识计算机知识写作知识职业道德

报名材料：2寸蓝底照片4张，身份证、学历证复印件各一张，工作证明一份。

学　　费：1480元（免费补考一次+送教辅（学习资料光盘）+200元送4天的总复习班）

开课时间及地点：
　　南三环 080928

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