“学会”于2003年1月成立，至今成功开展了人力资源战略规划论坛、现代化薪酬体系设计实务研讨、企业培训管理与实践等等，另有以团队建设为主题的户外拓展训练、到企业参观学习等深得会员认可的活动，目前学会拥有团体会员和个人会员近两百余家，其中会员均是来自跨国公司、知名企业、外资企业的资深人力资源专家、人力资源经理以及人力资源爱好者，同时，为更好地为会员服务，东莞市人力资源开发学会进行了系列创新与改革，今年将实行“会员活动信息卡管理制度”，为会员们开放的理念和分享经验方面的实际贡献使学会巳成为东莞最重要的人力资源交流、探讨、分享的平台。