成都阶梯成长咨询顾问有限公司成立于2003年6月，由原华为等高科技企业的一批中高层管理者创办， 是西南第一家致力于提供研发及工程技术培训咨询的高科技公司。优质可靠、完善服务是公司一贯秉承的宗旨,公司已建立了多方位、多层次的服务体系，拥有雄厚的技术力量和门类齐全的专业技术队伍。公司半数以上的员工拥有本科以上学历，平均年龄32岁，主要人员都曾任职国内外知名大企业，有着丰富的工程管理及产品研发经验。
自成立以来，秉承培训/咨询建立的全程供应链管理思想/理论和实践经验，结合APPECG专家在各自领域的专业理念，本着实战化，系统化和专业化的培训/咨询理念，以客户为导向，以解决中国企业研发管理实际问题为已任，迅速拓展培训与技术咨询服务业务。
阶梯的培训内容主要包含四方面的特色：理论学习与案例研讨相结合，课堂学习与现场交流互动相结合，教育与实践演练相结合，课堂教学与课后反馈答疑相结合，为企业提供高质量的专业培训服务；咨询业务突破以往同类企业只重视提供业界最佳模板的单一做法，而增强了对企业现有问题的实质挖掘与分析，结合业界最佳做为参考，而制定出对企业最适合解决方案。
在参照国际著名人力资源咨询机构HAY公司的任职资格框架体系，并借鉴HAY在华为、网通等国内先进公司推行的经验基础上，形成技术与工程（电子类）知识体系 YT&TTM 。为配合YT&TTM的推行，特别是对缺少经验和资源的中小公司，阶梯公司培训咨询部推出了基于YT&TTM的企业工程技术培训体系咨询服务，该服务包括：企业培训现状评估、需求调查分析与确认、培训体系方案设计、培训体系引导实施、培训证书和培训效果考评，企业内部学习环境的建立等方面。并在实施方式上除传统企业内训，公开培训外，增加独特的培训代理体制。在今后的发展历程中，阶梯成长公司将依靠先进的管理，强大的技术实力，不断开拓市场，使更多企业得到优质的培训和工程技术咨询服务
现公司业务主要包括：IT人才定向培养、研发管理培训、软件系列培训、可靠性工程培训、测试工程培训、工艺工程培训、质量工程培训、香港阶梯成长国际管理学院企业通用管理系列培训、自主开发的的人力资源管理软件、FMEA分析软件、美国RELEX可靠性工程软件代理、,EMC予认证、可从事可靠性测试、同时承担企业管理、研发及生产过程中各类有关工程方面的培训咨询及测试，并可协助企业建立自己的可靠性及安规试验室。
VISION 我们的使命：致力于为顾客提供高质量的研发、生产工程解决方案和技术服务，通过锲而不舍的探索与努力，在产品研发、生产工程领域，实现顾客的梦想。 |
联系信息： |
| 联 系 人：晁老师 |
| 联系地址：成都郭家桥西街 |
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